­

Lærum allt lífið

1. Gildi
  • Sveigjanleiki
  • Fagmennska
  • Jafnræði
  • Traust
2. Hlutverk FnS
  • auðvelda aðgengi íbúa fjórðungins að margs konar námi og símenntun og auka með því búsetugæði á svæðinu
  • sinna fræðsluþörfum fullorðinna sem ekki sækja nám í formlega skólakerfinu
  • sinna sí- og endurmenntun háskólamenntaðs fólks í samvinnu við Háskólafélag Suðurlands
  • veita fullorðnu fólki náms- og starfsráðgjöf
  • leggja áherslu á samstarf atvinnulífs og skóla og tengsl grunn- og endurmenntunar
  • nýta bestu fáanlega fjarkennslustækni hverju sinn
  • styðja við rannsóknir og vísindaiðkun á Suðurlandi eftir því sem aðstæður leyfa
  • hafa samstarf við aðra sem sinna sí- og endurmenntun
  • stuðla að eflingu mannauðs á Suðurlandi

 

3. Skyldur við samfélagið eru að
  • tryggja fjölbreytt námsframboð
  • bregðast fljótt við ólíkum þörfum samfélagsins fyrir nám og þjálfun
  • gera fólki kleift að sækja sér fræðslu alla ævi
  • fylgjast með nýjungum í fullorðinsfræðslu og nota sem fjölbreytilegastar aðferðir við miðlun fræðslunnar
  • að veita sem besta þjónustu og ráðgjöf á öllu starfssvæði Fræðslunetsins
  • innleiða breyttar skyldur í framtíðinni eftir því sem aðstæður leyfa
  • leggja áherslu á að höfða/ná til þeirra sem minnsta menntun hafa
  • hafa samstarf við fyrirtæki, stofnanir og félög um fræðslu og þjálfun, s.s. að greina fræðsluþörf þeirra
  • ráða hverju sinni hæfustu kennara og leiðbeinendur sem völ er á
  • kynna starfsemi Fræðslunetsins með bæklingum, í námsvísi, á heimasíðu og með kynningum í fyrirtækjum, stofnunum og félögum
  • hafa virkt samstarf við aðra sem sinna fullorðinsfræðslu

 

4. Ytri og innri samskipti
  • starfsmenn kappkosti þjónustulipurð við alla sem eiga erindi við Fræðslunetið
  • öll erindi séu afgreidd fljótt og vel
  • starfsmenn sýni viðskiptavinum trúnað og virðingu
  • til sé starfsmannahandbók með starfslýsingum, upplýsingum um starfsmenn og vinnutíma, um Fræðslunetið sjálft og stjórn þess
  • leita eftir samstarfi við ýmsa fagaðila um námskeiðahald með utanumhaldi, s.s. auglýsingum á þjónustu þeirra í námsvísi, innheimtu     námskeiðsgjalda, úgáfu viðurkenningarskjala o.fl.
  • allir starfsmenn Fræðslunetsins leggi rækt við góð og gefandi samskipti og stuðli þannig að góðum vinnuanda
  • starfsmenn sinni þátttakendum á námskeiðum vel og greiði götu þeirra eins og nokkur kostur er
  • halda starfsmannafundi reglulega
  • hafa regluleg samskipti stjórnar og starfsmanna
  • stjórn og starfsfólk hittist a.m.k. einu sinni á ári þar sem fram fari hugmyndavinna um starfið á næsta skólaári
  • ætíð séu til starfslýsingar fyrir öll störf og þær lagaðar að breyttum tímum og nýjum kröfum
  • starfsmenn sýni hver öðrum trúnað og virðingu

 

5. Vinnustaðurinn – aðstaða og starfsfólk
  • að tryggja eins og kostur er við núverandi aðstæður góðan aðbúnað og hollustuhætti á vinnustað
  • að leysa úr húsnæðismálum Fræðslunetsins þannig að starfsmenn verði allir undir einu þaki og hver hafi sína vinnustöð
  • að námsumhverfi henti fullorðnu fólki, s.s. kennslustofur og húsgögn og annar aðbúnaður
  • að starfsmenn geti sinnt þekkingaröflun og endurmenntun til að vaxa í starfi
  • starfsmenn eigi þess kost eftir atvikum að sækja námskeið sem Fræðslunetið heldur
  • starfsmenn séu sér ætíð meðvitandi um sameiginlega ábyrgð á faglegri frammistöðu Fræðslunetsins sem og fjárhagslegri afkomu

 

6. Sérstaða

Fræðslunetið er þjónustustofnun og sérsvið þess er fullorðinsfræðsla. Sérstaða Fræðslunetsins markast að öðru leyti af

  • sveigjanleika
  • skjótri og öruggri þjónustu
  • kennslu víðsvegar á Suðurlandi
  • víðtækum samskiptum við þá sem láta sig fullorðinsfræðslu varða

 

Vantar þig upplýsingar eða aðstoð? Hringdu í síma 560 2030

 

 

­
©2016 Fræðslunetið - símenntun á Suðurlandi | Tryggvagötu 13 800 Selfoss | sími: 560 2030 | fraedslunet@fraedslunet.is | kt. 641199-2579 | vefstjórn: steinunnosk@fraedslunet.is