Lærum allt lífið

auðvelda aðgengi íbúa fjórðungins að margs konar námi og símenntun og auka með því búsetugæði á svæðinu
sinna fræðsluþörfum fullorðinna sem ekki sækja nám í formlega skólakerfinu
sinna sí- og endurmenntun háskólamenntaðs fólks í samvinnu við Háskólafélag Suðurlands
veita fullorðnu fólki náms- og starfsráðgjöf
leggja áherslu á samstarf atvinnulífs og skóla og tengsl grunn- og endurmenntunar
nýta bestu fáanlega fjarkennslustækni hverju sinn
styðja við rannsóknir og vísindaiðkun á Suðurlandi eftir því sem aðstæður leyfa
hafa samstarf við aðra sem sinna sí- og endurmenntun
stuðla að eflingu mannauðs á Suðurlandi

tryggja fjölbreytt námsframboð
bregðast fljótt við ólíkum þörfum samfélagsins fyrir nám og þjálfun
gera fólki kleift að sækja sér fræðslu alla ævi
fylgjast með nýjungum í fullorðinsfræðslu og nota sem fjölbreytilegastar aðferðir við miðlun fræðslunnar
að veita sem besta þjónustu og ráðgjöf á öllu starfssvæði Fræðslunetsins
innleiða breyttar skyldur í framtíðinni eftir því sem aðstæður leyfa
leggja áherslu á að höfða/ná til þeirra sem minnsta menntun hafa
hafa samstarf við fyrirtæki, stofnanir og félög um fræðslu og þjálfun, s.s. að greina fræðsluþörf þeirra
ráða hverju sinni hæfustu kennara og leiðbeinendur sem völ er á
kynna starfsemi Fræðslunetsins með bæklingum, í námsvísi, á heimasíðu og með kynningum í fyrirtækjum, stofnunum og félögum
hafa virkt samstarf við aðra sem sinna fullorðinsfræðslu

starfsmenn kappkosti þjónustulipurð við alla sem eiga erindi við Fræðslunetið
öll erindi séu afgreidd fljótt og vel
starfsmenn sýni viðskiptavinum trúnað og virðingu
til sé starfsmannahandbók með starfslýsingum, upplýsingum um starfsmenn og vinnutíma, um Fræðslunetið sjálft og stjórn þess
leita eftir samstarfi við ýmsa fagaðila um námskeiðahald með utanumhaldi, s.s. auglýsingum á þjónustu þeirra í námsvísi, innheimtu námskeiðsgjalda, úgáfu viðurkenningarskjala o.fl.
allir starfsmenn Fræðslunetsins leggi rækt við góð og gefandi samskipti og stuðli þannig að góðum vinnuanda
starfsmenn sinni þátttakendum á námskeiðum vel og greiði götu þeirra eins og nokkur kostur er
halda starfsmannafundi reglulega
hafa regluleg samskipti stjórnar og starfsmanna
stjórn og starfsfólk hittist a.m.k. einu sinni á ári þar sem fram fari hugmyndavinna um starfið á næsta skólaári
ætíð séu til starfslýsingar fyrir öll störf og þær lagaðar að breyttum tímum og nýjum kröfum
starfsmenn sýni hver öðrum trúnað og virðingu

að tryggja eins og kostur er við núverandi aðstæður góðan aðbúnað og hollustuhætti á vinnustað
að leysa úr húsnæðismálum Fræðslunetsins þannig að starfsmenn verði allir undir einu þaki og hver hafi sína vinnustöð
að námsumhverfi henti fullorðnu fólki, s.s. kennslustofur og húsgögn og annar aðbúnaður
að starfsmenn geti sinnt þekkingaröflun og endurmenntun til að vaxa í starfi
starfsmenn eigi þess kost eftir atvikum að sækja námskeið sem Fræðslunetið heldur
starfsmenn séu sér ætíð meðvitandi um sameiginlega ábyrgð á faglegri frammistöðu Fræðslunetsins sem og fjárhagslegri afkomu

Fræðslunetið er þjónustustofnun og sérsvið þess er fullorðinsfræðsla. Sérstaða Fræðslunetsins markast að öðru leyti af

Stefnumörkun Fræðslunets Suðurlands